杭州市私家侦探：稳定应该是一种生活状态，而不是一种生活常态
发布时间：2025-08-19 20:26:09浏览次数：3
这几天一位“陋室画家”刷红了网络，48岁的他，白天从事着捡拾废品的营生，晚上利用业余时间画画。他在仅有15平方米的出租房里，用5年时间，临摹世界知名画家的笔法，画画并售卖，不仅成就了自己热爱绘画的艺术梦想，还籍此为自己带来了经济收益，改善了自己的生活质量。 不得不说，他是一个真心喜欢画画的人，同时也是个不甘平庸、努力生活的人。由此可见，有时候一个人的学历和生活经历，并不能成为他实现梦想的绊脚石。梦想能否实现，关键还是要看你自己的信念。马丁路德金说过：“信念，就是即使看不到长阶通向何方，却仍愿意迈出第一步。”
日新月异的今天，时代对我们的要求也发生了变化。或许我们的长辈，一生都在追求“稳定”二字，他们曾经拥有稳定的环境和收入，这种状态也确实给他们带来安逸幸福的生活。但是这种生活状态未必适合所有人，很多人的人生意义，来自于不断地给自己定义目标、再不断地去实现它。从某种角度上来讲，稳定应该是一种生活状态，而不是一种生活常态。短暂的稳定可以帮助我们汲取力量，长期的稳定却会杀死我们的上进心，磨砺掉我们的勇气和探索精神。
记得相识的妹妹曾经向我诉苦，自己刚刚入职一年，就遇到了一个灾难式机遇。这个机遇是领导想让她去上海总部进修一年，回来以后可以直升店长。但是妹妹却很犹豫，首先她觉得自己能力还不够，资历尚浅、想多实践一下。其次她说自己从来都没有去过上海，人生地不熟再加上南北差异，怕生活上不适应。三是她入职一年以来，领导从来没有拿正眼瞧过她。但是她一直在默默努力，主要是觉得这份工作适合自己，挺稳定的。她还听说这个进修机会，本来是内定保留给了领导的老下属。但是总部因其指定人选，不符合竞争规定就没有批下来。后来领导跟总部赌气，换她去顶上名额，而这么做的结果，有可能导致她被上海总部以培训考核不合格为由，直接辞退。妹妹气愤地说领导就是欺负她这个新人，才故意这么做的。我问她入职以来，对工作流程和业务是否熟悉，对领导的部分工作内容是否知晓，对上海总部的人员有没有基础了解，以及对自己的职业定位和方向有没有具体规划，包括这次进修是否对她的业务能力将有很大帮助等等。在得到一系列肯定的答复以后，我又问她有没有信心挑战一下自己，按说这种事情是对事不对人的，上海总部的人员如果靠裙带关系办事，那整个公司的人员管理也存在问题，你完全可以另谋高就。横竖是带薪培训，总共才一年时间，只要你能坚持下来，哪怕考核失败最终也能学点儿本事。再说万一成功了呢，两年的时间，从普通员工到店长，你这岂不是在极短时间内，就在工作领域里实现了跃进式成长。
妹妹考虑再三，最终听取了我的建议。一年以后，她如愿返京成为了新店店长。如果她当初知难而退，想必现在还是个普通员工呢！我曾经读过一段话：“稳定，其实就是不稳定。真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够强大，不论走到哪里都有饭吃。”
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